為推進研究所全面發(fā)展，找準新時期研究所定位， 7月9日，新材料所黨委書記張新恩帶領領導班子及中層干部到自動化所進行座談交流，自動化所所長楊子江及自動化所領導班子和職能科室負責人參加了座談。

　　會上，楊子江對張新恩一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了自動化的基本情況、研究領域及人才梯隊、成果轉(zhuǎn)化和平臺建設等情況。隨后，雙方圍繞黨建文化、團隊(研究所)建設、學科建設、科研(轉(zhuǎn)化)項目管理、人才引進、服務職能、收入分配等方面工作的開展思路以及相關管理規(guī)定進行深入交流。楊子江認為，要形成研究所高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢，首先就是要圍繞中心工作找準定位，以經(jīng)濟社會需求為導向，凝練好發(fā)展方向，搭好專家和創(chuàng)新團隊。同時，楊子江還介紹高層次人才管理、人員經(jīng)費統(tǒng)籌使用、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等好的經(jīng)驗和做法。

　　張新恩對自動化所的傾囊相授表示誠摯感謝，他表示，通過學習自動化所的先進經(jīng)驗和做法，開拓了視野、深化了認識，并要以這次交流學習為契機，認真借鑒自動化所的經(jīng)驗，以短比長，以長比優(yōu)，實現(xiàn)長短指標的全面提升，努力搶抓機遇，主動融入校(院)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)研究所高質(zhì)量快速發(fā)展。